有人問我，如何看待恩比德作為MVP，手握頂薪，且身邊都是全明星隊友，卻始終摸不到分區(qū)決賽地板這件事。

哈哈，這是一個非常犀利且切中要害的問題，也是喬爾·恩比德生涯至今，繞不過的爭議和焦點，既然逃不掉，那就勇敢面對，來吧，一起來聽聽我的看法。

評價他“MVP+頂薪+全明星隊友卻未進東決”這一現(xiàn)象，不能簡單地歸咎于某一個原因，而是個人技術特點、球隊構建、時代背景和一點運氣共同作用的結果。

首先是個人技術層面：

恩比德是籃球史上，技術最精湛的中鋒之一，這一點毫無爭議，他的面框單打、后仰跳投、造犯規(guī)能力以及現(xiàn)代中鋒里頂級的持球技術，讓他在常規(guī)賽幾乎無法被防守，9個賽季，場均得分全部在20+，其中3個賽季30+，拿到2個得分王稱號，奪取MVP的那個賽季，恩比德場均能得到33.1分，10.2分，4.2次助攻。

9.2的PBM值，6.4的VORP值均是全隊斷檔第一，當他在場時，76人進攻端每百回合要多得6.0分，防守端每百回合要少丟4.2分，完全是憑借一己之力，扛著球隊前進。

當然，恩比德也有短板。

其一就是依賴中遠投：

他在小于3英尺區(qū)域內的進攻比重，僅為27%，而在16英尺區(qū)域外，比重卻接近30%，雖然效率尚可，可一旦到了季后賽，當對抗提升，對手開始針對性防守時，這種依賴遠投的打法，注定會出現(xiàn)波動，低效，這也是恩比德生涯季后賽，命中率只有45%的原因，遠低于常規(guī)賽50%，對于一個身高7尺的打個字來說，這顯示不能被接受的。

其二出球和破包夾能力差：

這是所有持球核心都要經(jīng)歷的過程，通過后就能帶領球隊走向勝利，反之則停滯不前，永遠摸不到總冠軍，庫里，塔圖姆等等，這些拿過冠軍的球星，他們都曾在季后賽中遭遇嚴密包夾，但他們最終還是找到了辦法，至于恩比德，他目前還未通過考驗，在對手的堅決包夾之下，他的失誤率會急速攀升，導致球隊進攻停滯。

去年季后賽最后3場，恩比德一個人就出現(xiàn)18次失誤，前一個賽季和凱爾特人的系列賽，他場均更是接近4次失誤。

其三心態(tài)不成熟，極容易情緒化

恩比德在逆境中容易表現(xiàn)出沮喪情緒，這會影響他的決策和防守積極性，他的“摔倒”集錦雖然被部分球迷夸大，但確實反映了他在身體對抗和心理韌性上與傳統(tǒng)超級中鋒的差距。

然后是陣容的問題。

恩比德的隊友看似都是全明星級別，但兼容性并不理想，第一任搭檔本-西蒙斯，是一個投射比隆多還要差的存在，在功能性上與恩比德嚴重重疊，讓后者的進攻變得異常艱難，是1+1<2的典型。

之后是哈登，他確實是超巨，但來到76人后巔峰已過，更多扮演組織者的角色，季后賽上，哈登除了讓76人助攻率提升4%外，在其他方面都沒有任何幫助，當他在場時，76人反而要凈負5.4分。

至于保羅-喬治，他的退化，外加更是有目共睹，上賽季的場均得分已經(jīng)降到16.2分。

所以，恩比德的這些隊友，真的算是全明星級別嗎？又或者說，真的全都適合他嗎？

最后就是運氣與傷病

恩比德職業(yè)生涯的黃金時期，正好撞上了勒布朗-詹姆斯的騎士、擁有倫納德的猛龍，以及近年來陣容深度和穩(wěn)定性都更好的波士頓凱爾特人，這些球隊不僅是明星云集，更是體系成熟、防守堅韌，沖出東部的難度極大。

除此之外，傷病也不得不提，恩比德幾乎每個賽季都會因傷缺陣不少比賽，而傷病往往發(fā)生在最關鍵的時刻。

2019年對陣猛龍：帶病出戰(zhàn)，狀態(tài)明顯受到影響，最終被倫納德那記傳奇絕殺淘汰。

2021年對陣老鷹：中途膝蓋受傷，缺席了部分比賽，影響了系列賽走勢。

2023年對陣凱爾特人：剛拿下MVP就遭遇膝蓋外側副韌帶扭傷，缺席了G1，復出后也明顯不在最佳狀態(tài)。

2024年對陣尼克斯：在季后賽前匆忙復出，狀態(tài)全無。

傷病不僅影響了他的表現(xiàn)，更打亂了球隊的化學反應和季后賽備戰(zhàn)。

總結評價

恩比德的處境是一個“個人英雄主義”與“現(xiàn)代團隊籃球”之間矛盾的悲劇性體現(xiàn)。

他是一位個人能力達到極致的常規(guī)賽巨星，但他的技術特點和身體健康程度，在強調對抗、策略和弱點針對的季后賽環(huán)境中，存在天然短板，同時，76人管理層多年來在組建陣容上的失誤和糟糕的運氣，共同將他困在了一個“無法突破天花板”的尷尬境地。

因此，批評他是“常規(guī)賽球星”有一定道理，但忽略他所處的競爭環(huán)境、隊友兼容性和傷病因素，也失之公允。

他現(xiàn)在面臨著一個嚴峻的十字路口：他必須優(yōu)化自己的打法（增加內線威脅、提升破包夾能力）、保持健康，并且球隊需要為他配備真正互補的陣容，否則“未摸東決地板”的標簽，可能會伴隨他的整個職業(yè)生涯，并最終影響他的歷史地位評價。